Etiket: şartlar
İşten Çıkarken Yapılması Gerekenler Nelerdir?
İşten Çıkarken Yapılması Gerekenler Nelerdir? İşten ayrılma süreci, yalnızca “istifa dilekçesi verip çıkmak” ya da “çıkışın yapılmasını beklemek” gibi basit bir işlem değildir. İhbar süreleri, fesih bildiriminin şekli, haklı fesih halleri, ödenmesi gereken ücret ve izin alacakları, çalışma belgesi, işe iade/arabuluculuk gibi adımlar doğru yönetilmezse; işçi açısından tazminat ve alacak kaybı, işveren açısından dava ve…
Nafakanın Artırılması Davası – TMK 331
Boşanma sonrası verilen nafaka kararları ekonomik koşulların değişmesi, enflasyon, nafaka alan kişinin ihtiyaçlarının artması gibi sebeplerle zamanla yetersiz hale gelebilir. Ayrıca nafaka yükümlüsünün nafaka verildiği tarihte ekonomik koşullarının kötü olup sonrasında gelirindeki artış gibi sebeplerle de nafakanın artırılması davası açılmasını gündeme gelebilir. Bu yazımızda, nafakanın artırılması davası nedir, nasıl açılır ve hangi şartlarda kabul edilir…
Kanun Yararına Bozma CMK madde 309
Kanun yararına bozma olağanüstü bir kanun yolu olup, Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 309. maddesinde Düzenlenmiş olup, hukuka aykırı olduğu düşünülen kararlar ve hükümler hakkında Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı’na başvurularak yapılır. Ceza Muhakemesi Kanunu (CMK) madde 309: (1) Hakim veya mahkeme tarafından verilen ve istinaf veya temyiz incelemesinden geçmeksizin kesinleşen karar veya hükümde hukuka aykırılık bulunduğunu öğrenen Adalet Bakanlığı, o…
Denetimli Serbestlik Nedir?
Denetimli Serbestlik Nedir? Denetimli serbestlik, sanık veya hükümlünün toplum içinde denetim ve takibinin yapılması, iyileştirilmesi ve topluma kazandırılması için ihtiyaç duyulan her türlü hizmet, program ve kaynakların sağlandığı alternatif bir ceza ve infaz sistemini ifade etmektedir. Denetimli serbestlik; ceza hukukumuzda alternatif bir infaz sistemidir. Şüpheli, sanık veya hükümlüler için hapsin alternatifi olan bu sistemde; kişi…
