İş kazası geçiren bir işçiye ödenmesi gereken tazminat, çoğu zaman SGK’nın sağladığı yardımların çok üzerinde olabilir. İşverenler, bu ek mali riski karşılamak için işveren mali sorumluluk sigortası (İMSS) yaptırır; ancak bu sigortanın kapsamı ve limitleri iyi anlaşılmalıdır.
İşveren Mali Sorumluluk Sigortası Nedir?
İstanbul 11. Asliye Ticaret Mahkemesi’nin 10.03.2021 tarihli, 2018/755 Esas ve 2021/179 Karar sayılı kararında da tanımlandığı üzere, işveren mali sorumluluk sigortası; işyerinde meydana gelebilecek iş kazaları sonucunda işverene düşecek hukuki sorumluluk kapsamında, işçiler veya hak sahipleri tarafından işverenden talep edilebilecek ve SGK’nın sağladığı yardımların üstündeki ve dışındaki tazminat talepleri ile SGK’nın işverene karşı açacağı rücu davalarıyla talep edilebilecek tazminatları, poliçe limitine kadar ödeyen bir sorumluluk sigortası türüdür. (İstanbul 11. Asliye Ticaret Mahkemesi, E. 2018/755, K. 2021/179, T. 10.03.2021)
SGK Ödemeleri ile İşveren Sorumluluğu Arasındaki Fark
İstanbul 18. Asliye Ticaret Mahkemesi’nin 22.04.2019 tarihli, 2016/360 Esas ve 2019/363 Karar sayılı kararı, iş kazası sonucu ortaya çıkan zararların sosyal sigorta kapsamında karşılandığını, ancak sosyal sigorta teminat limitlerinin, meydana gelen zararı tam olarak karşılamaktan uzak olduğunu vurgulamaktadır. Bu nedenle, zarar gören işçinin SGK’dan aldığı tazminatı aşan zararları için işverenden ayrıca tazminat talep etme hakkı devam eder; SGK da işverene rücu edebilir. İşte bu ek mali risk, işveren mali sorumluluk sigortasının ortaya çıkış sebebidir. (İstanbul 18. Asliye Ticaret Mahkemesi, E. 2016/360, K. 2019/363, T. 22.04.2019)
Poliçe Limiti: Sigortacı Sınırsız Ödeme Yapmaz
İstanbul 11. Asliye Ticaret Mahkemesi kararında açıkça belirtildiği üzere, sigortacı, sigortalı işverenin iş kazasına uğrayan işçisine ödeyeceği tazminatı, poliçede gösterilen limite kadar ödemeyi üstlenir. İşçi tarafından daha büyük bir tazminat talep edilip mahkeme de işvereni bu yönde bir tazminata mahkûm etmiş olsa dahi, sigortacı bu tazminatı ancak poliçede taahhüt ettiği teminat limiti kapsamında öder; aşan kısımdan işveren kendi malvarlığıyla sorumlu kalır.
Alacağın Temliki ve Rücu Süreci
Uygulamada sıklıkla, iş kazası nedeniyle işverene ödettirilen tazminatı üçüncü bir kişi (örneğin ana yüklenici) icra yoluyla ödemişse, bu kişi, işverenin sigorta şirketinden olan alacağını TBK m. 183-194 hükümleri çerçevesinde temlik alarak sigorta şirketine karşı rücu/itirazın iptali davası açabilir. Bu tür davalarda mahkeme, sigortacının faiz sorumluluğunun (TTK m. 1427/2 uyarınca) ihbardan 45 gün sonra başladığını da dikkate alarak hesaplama yapar.
Kaynakça
- 27/04/1983 tarihli İşveren Sorumluluk Sigortası Genel Şartları.
- 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, m. 183-194.
- 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 1427/2.
- İstanbul 11. Asliye Ticaret Mahkemesi, E. 2018/755, K. 2021/179, T. 10.03.2021 (Yargı PRO içtihat veritabanı üzerinden teyit edilmiştir).
Sıkça Sorulan Sorular
İşveren mali sorumluluk sigortası, SGK’nın ödediği tazminatın yerine mi geçer?
Hayır; bu sigorta, SGK’nın sağladığı yardımların üstünde ve dışında kalan, işverenden talep edilebilecek tazminatları poliçe limitiyle sınırlı olarak karşılar.
Mahkemenin hükmettiği tazminat poliçe limitini aşarsa ne olur?
Aşan kısımdan sigorta şirketi sorumlu tutulamaz; bu kısım işverenin kendi malvarlığından karşılanmak zorundadır.
SGK’nın işverene rücu ettiği tutar bu sigorta kapsamında mıdır?
Poliçe şartlarına göre değişmekle birlikte, genellikle SGK’nın iş kazası nedeniyle işverene açacağı rücu davaları da bu sigortanın teminat kapsamında sayılır.
Sigorta şirketi ödemeyi geciktirirse faiz işler mi?
Evet; TTK m. 1427/2 uyarınca sigortacının faiz sorumluluğu, kendisine yapılan ihbar/başvurudan 45 gün sonra başlar.
İlgili Yazılar
Yazar Hakkında
Bu yazı, Kırklareli Barosu’na kayıtlı Avukat Onur Akçınar tarafından, güncel mevzuat ve Yargıtay içtihadı esas alınarak hazırlanmıştır. Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, somut olaya özgü hukuki tavsiye niteliği taşımaz.
İletişim
Sorularınız için iletişim sayfamız üzerinden bize ulaşabilirsiniz.
Bir yanıt yazın